Recrutement | Expand Consulting

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Description des postes

Sustainable Solutions Unit

Le Sustainable Solutions Unit, abrégé SSU, accompagne les entreprises dans leur transition vers des pratiques durables. Il offre des conseils pour l'obtention de la certification B-Corp, le reporting carbone, la biodiversité, et l'économie circulaire, contribuant ainsi à un développement économique, social et environnemental responsable.

Tes responsabilités

Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de développement durable.
Réaliser des bilans carbone et proposer des stratégies de réduction d'empreinte carbone.
Accompagner les entreprises dans le processus de certification B-Corp.
Analyser l'impact environnemental et social des activités des clients.
Élaborer des solutions d’économie circulaire adaptées aux besoins des clients.
Présenter des recommandations claires et mesurables en matière de durabilité.

Ton profil

Tu es étudiant.e et tu as …

Un intérêt marqué pour les pratiques durables et l'impact social des entreprises.
Des compétences analytiques.
Un attrait pour les nouvelles tendances et innovations en développement durable.
Un esprit d’équipe et des bonnes compétences en communication.
Une curiosité scientifique et la volonté d’apprendre.

Pourquoi choisir Expand?

Rejoindre Expand Consulting, c’est intégrer une équipe de personnes partageant des valeurs similaires et l’esprit d’initiative. Nous offrons un environnement propice pour développer des compétences réelles, se construire un réseau solide et contribuer à des projets ambitieux axés sur l’innovation durable.

Science and Technology Unit

Le Science and Technology Unit, abrégé STU, réalise des missions pour des entreprises nécessitant un accompagnement dans l'amélioration de leurs activités autour des sciences, technologies et informatique. Il représente un département pluridisciplinaire réalisant des projets techniques, des études de faisabilité, ou encore des études de marché.

Tes responsabilités

Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
Conduire des études de faisabilité et des recherches sur les tendances technologiques.
Concevoir et gérer des projets techniques et scientifiques de bout en bout.
Recueillir et analyser des données pour optimiser les projets
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des missions.
Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux clients.

Ton profil

Tu es étudiant.e et tu as …

Des compétences d’analyse.
De l’intérêt pour la gestion de projets techniques.
Des connaissances ou intérêt pour les technologies émergentes.
Un esprit d’équipe et des bonnes compétences en communication.
Curiosité scientifique et volonté d’apprendre.

Pourquoi choisir Expand?

Rejoindre Expand Consulting, c'est intégrer une équipe de personnes partageant des valeurs similaires et l'esprit d'initiative. Nous offrons un environnement propice pour développer des compétences réelles, se construire un réseau solide et contribuer à des projets ambitieux axés sur l'innovation durable.

Quality Unit

Le Quality Unit, abrégé QU, a pour objectif de maintenir une structure interne efficace et d'améliorer en permanence nos pratiques pour offrir un service d'excellence à nos clients. Il veille à la mise en place de normes rigoureuses, à la gestion du knowledge pour capitaliser sur les bonnes pratiques, et à l'amélioration continue de nos méthodologies.

Tes responsabilités

Développer et optimiser la structure interne pour garantir l’efficacité des opérations.
Assurer la qualité de nos services en mettant en place des standards et en supervisant leur application.
Gérer le knowledge management en structurant et en partageant les bonnes pratiques et les ressources internes.
Participer à l’amélioration continue des processus pour maximiser l’impact de notre équipe.

Ton profil

Tu es étudiant.e et tu es …

Rigoureux.se et orienté.e vers l’amélioration continue.
Attiré.e par la gestion de la qualité et le développement de process efficaces.
À l’aise avec l’organisation et la gestion d’informations.
Proactif.ve, structuré.e et prêt.e à relever des défis.

Pourquoi choisir Expand?

Commercial Unit

Le Commercial Unit, abrégé CU, a pour objectif d’identifier les opportunités, de construire des relations solides et de contribuer activement à l’expansion de notre activité.
Pour ce faire, il se consacre à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients, en gérant tout le processus commercial, des premiers contacts aux négociations. Il travaille également à développer des partenariats stratégiques et participe à des événements de networking pour renforcer notre visibilité.

Tes responsabilités

Identifier et contacter des prospects pour promouvoir nos services.
Contribuer à la création et au suivi des propositions commerciales.
Participer aux rendez-vous clients, aux négociations et à des événements de networking (job fairs, salons, etc.).
Travailler avec l’équipe pour élaborer des stratégies de prospection innovantes.

Ton profil

Tu es étudiant.e et tu es …

Passionné.e par la vente et le contact client.
À l’aise à l’oral et persuasif.
Motivé.e pour développer votre réseau et acquérir des compétences en négociation.

Pourquoi choisir Expand?

Communication Unit

Le Communication Unit, abrégé ComU, est chargé de développer la visibilité d’Expand. Il crée des contenus attractifs, gère la stratégie digitale et optimise notre présence sur les réseaux.

Tes responsabilités

Concevoir et diffuser du contenu engageant sur nos réseaux sociaux.
Participer à la création de visuels et de supports attractifs qui reflètent nos valeurs d'innovation et de durabilité.
Gérer les interactions en ligne et renforcer notre visibilité.
Collaborer avec l’équipe pour développer des stratégies de communication percutantes.

Ton profil

Tu es étudiant.e et tu es …

Passionné.e par la communication et les réseaux sociaux.
Doté.e de compétences rédactionnelles et d’un esprit créatif.
Autonome, avec une envie d’apprendre et d’innover.
Motivé.e pour développer votre savoir-faire en design et stratégie digitale.

Pourquoi choisir Expand?

Human Resources Unit

Le Human Resources Unit, abrégé HRU, gère l’intégralité du cycle de recrutement : de l'acquisition de nouveaux talents (via des évènements divers), jusqu’à leur intégration, en passant par les entretiens et le suivi. Il a également pour objectif de créer un environnement motivant, de renforcer les compétences des membres, et de favoriser une culture d’équipe positive. Cela passe par l’organisation de formations, des weekends et de team buildings.

Tes responsabilités

Identifier et recruter de nouveaux talents.
Gérer la sélection des candidats.tes, de l’entretien jusqu’à l’onboarding.
Accompagner et former les membres pour favoriser leur développement.
Organiser et coordonner des événements publics et des activités de team building.
Soutenir le management humain et contribuer à une culture d’équipe positive.

Ton profil

Tu es étudiant.e et tu es …

Passionné.e par le contact humain et motivé.e par le développement des talents.
Doté.e d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit d’équipe.
Enthousiaste à l’idée de gérer des événements et d'organiser des formations.
Proactif.ve, organisé.e et prêt.e à prendre des initiatives.